年终总结怎么写：今年做成了什么，明年只留三件

更新于 2026-11-10 · 龙虾PRO 编辑 · 生成内容是草稿，转发前请核对事实

年终总结不是十二份月报。先分清这一份是给主管的个人总结、给评委的述职，还是给分管负责人的部门总结。每一份都写今年做成了什么、和年初的差、停掉的事、明年只留的三件。

可以直接改的表格在个人年终总结、述职报告、部门年终总结、年度汇报PPT。表里的数字是示例，换成你的再发。

先看样例，换成你的再生成

这一页已经放好一份写完的范文。人名和数字是虚构的，改成你的再复制。不用先点套入。稿子留在这台浏览器里，不上传。

先写给谁看。再写今年做成了什么、和年初的差、停掉的事、明年只留的三件。不要把十二份月报粘在一起。

给谁看直属主管。今年做成了什么12 家店的检查表都交了，9 家已签字。和年初的差年初要 12 家都签字，南京店还差 1 家，因为打印机没到。停掉的事不再做没有验收人的方案。明年三件明年只留三件：补南京店签字、空表格跟到关闭、不新开渠道。

按我填的生成复制草稿拿到验收台对照

整理完可以拿到发出前验收台。验收台只看栏目在不在，不代替你核对事实。示例里的人名和数字是虚构的。

草稿年终总结 给谁看 直属主管。 今年做成了什么 12 家店的检查表都交了，9 家已签字。 和年初的差 年初要 12 家都签字，南京店还差 1 家，因为打印机没到。 停掉的事 不再做没有验收人的方案。 明年三件 明年只留三件：补南京店签字、空表格跟到关闭、不新开渠道。 以上只整理你填写的内容。空栏写成待补，不是已经完成。发出前请核对数字、人名、日期和决定。 现象：待补 依据：待补 处理：待补

三行还是待补

• 现象：有
• 依据：有
• 处理：有
• 给谁看：有
• 今年做成了什么：有
• 和年初的差：有
• 停掉的事：有
• 明年三件：有

• 「现象」还是待补。能写上的换成你看见的事实。
• 「依据」还是待补。能写上的换成你看见的事实。
• 「处理」还是待补。能写上的换成你看见的事实。
• 三行写上事实后再发出。

年终总结先分开个人、述职和部门。写今年做成了什么、和年初目标的差、已经停掉的事、明年只留的三件。不要把十二份月报粘在一起。

发出前把这份年终总结贴进发出前验收台。要有：给谁看、今年做成了什么、和年初的差、停掉的事、明年三件。缺了先别发。

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个人、述职、部门不要写成同一份

这一份给谁	第一屏写什么	不要写成
个人年终总结	你今年交出的结果、和年初的差、停了什么、明年三件	十二份月报粘在一起
述职报告	这个岗位职责里做成的事	部门所有人的成绩写到你名下
部门年终总结	部门交付、差在哪一件事、明年部门只做的三件	个人感想占第一屏
年度汇报PPT	三页：留下的结果、差在哪、明年三件	按月份贴十二页

表在个人年终总结、述职报告、部门年终总结和年度汇报PPT。人名和数字换成你的。

2026 年这样用

年终材料会被拿去定明年的人和事。十二份月报粘在一起，读的人仍然不知道该留下哪三件。 发出去之前按草稿验收走一遍：事实、决定、日期、不能确定的地方。

建议步骤

1. 选场景 先分清这一份是个人总结、述职还是部门总结，再写今年做成了什么、和年初的差、停掉的事、明年只留的三件。
2. 补事实 写下人名、日期、数字和约束。没有事实就不要让它编。
3. 出草稿 在数字员工里发送。得到的是草稿，不是已经批准的文件。
4. 你来改 改掉不准确的数字和承诺，再转发或导出。

常见问题

年终总结怎么写？

先分清是个人、述职还是部门。写今年做成了什么、和年初目标的差、已经停掉的事、明年只留的三件。不要把十二份月报粘在一起，也不要写宝贵经验。

述职报告和个人总结要各写一份吗？

听众不同就分开。总结给主管看结果，述职给评委看这个岗位做成了什么。部门总结只留影响明年编制的那几件。

年终PPT要按月份放吗？

不要。三页够用：留下的结果、差在哪、明年三件。月份过程放在附录。

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