季度和年度总结不是十二份月报。写三段里真正变了的做法、停掉的事、以及下一段还要继续的主人是谁。
写法说明在工作总结怎么写。下面的数字是示例。
先看样例，换成你的再生成
超级智能办公先看一份写完的范文。套入后把人名、数量和日期换成你的，再生成草稿。空着的栏写成待补。稿子留在这台浏览器里，不上传。
整理完可以拿到发出前验收台。验收台只看栏目在不在，不代替你核对事实。示例里的人名和数字是虚构的。
给个人述职或团队阶段总结用。荣誉和形容词不能代替“停了什么”。
总结要有结果、偏差和下月只留的几件事。发出前把稿子贴进发出前验收台，稿种选总结。把周报粘在一起的先别发。
这张表怎么填
| 栏目 | 要回答 | 示例 |
|---|---|---|
| 变了 | 这段时间和上一段不同的做法 | 周报从聊天改成先写本周一句 |
| 停了 | 明确不再做的 | 不再做没有验收人的方案 |
| 留下 | 下一段继续、主人是谁 | 导出问题仍由研发主人跟到关闭 |
| 做不到 | 这段没做到且不隐瞒的 | 第二家试点没开始 |
弱稿和能转发的差别
| 先不要这样写 | 改成这样 |
|---|---|
| 本季度在领导帮助下取得了一定成绩，积累了宝贵经验。 | 周报改成先写本周一句。没有验收人的方案停了。第二家试点没开始，下一段仍由原主人跟。 |
发给数字员工的一段话
打开免费微工具或登录后的数字员工，把下面这段贴进去，再补上你自己的事实。生成结果仍是草稿。
请写阶段工作总结。分成做法上变了什么、停了什么、还没做到的、下一段谁继续。不要写宝贵经验。事实如下：
建议步骤
- 选这一份 确认读者是谁，不要把两种岗位写进同一段。
- 先填表 按上表把事实写成短句。没有的格子标成待补。
- 再生成 用上面那段话加上你的事实。不要让草稿补一个看起来像真的数字。
- 你来改 对照草稿验收检查人名、日期、金额和已经答应的事，再转发。
常见问题
和个人月报有什么不同？
月报对一个月的目标。总结对一段时期里留下的做法和停掉的事。
成绩要写数字吗？
有口径的数字可以写。没有口径就写交付了哪一份，不要写显著提升。