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背景调查清单|智能体版检查单

人力资源

面向给新人HR,把「背景调查清单」放进人工智能与未来趋势里做成可直接用的检查单。先对齐人机边界和风险,再给步骤、口径和验收,开聊即得智能体可执行成品。

要解决的目标很明确:面试 45 分钟必问的能力和风险题。现在卡在「不靠闲聊定人」,缺的不是再讨论一轮,是一份打开就能照着干的「检查单」。别人问进度时,你能把这一页直接转发出去。

你会拿到「面试提纲」(形式:检查单)。里面要有:目标一句话、步骤、表格、范文、未来 7 天排期、验收勾选。人名和数字改完就能交差。

这一条先写成稿

你已经打开这一条。稿纸就在这一页,第一行是这条的题目。其余格子是虚构样例,人名和数字要换成你的。稿子留在这台浏览器里,不上传。

先写本周一句。读的人不用翻完,就知道做成了什么、卡在哪里、要谁决定。

拿到验收台对照用这些事实去写周报

整理完可以拿到发出前验收台。验收台只看栏目在不在,不代替你核对事实。示例里的人名和数字是虚构的。

写成周报

下一份:人机协作把「开业预热」一次做完