能力上的降本,不是少发工资,也不是压缩别人的学习时间。它指的是少付那些用不上的准备:一门听完没有对应事项的课,一份没有日期的学习清单,一次只为了显得积极的报名。这些准备会占掉真正练动作的时间。

先问这门课改哪一件已发生的事

报名之前写下一句:学完以后,哪一件已经发生的工作会改哪一步。写不出这件事,就先不报。已经报了的,把这一句补上。补不上,就把课从「正在学」改成「先搁下」,不要继续往清单里加下一门。

搁下不是否定这门课

课可能以后用得上。现在用不上,就不要把它算进本周的成长。算进去,周报会变长,事项不会变好。降本看的是本周少做了哪一项无效准备,不是收藏了多少门课。

省下来的时间只做一件重复

少上一门课空出来的时间,如果再拿去找下一门课,成本没有降。用这段时间把已经会的一步再做一次,并写下日期。重复一次,比新开一个主题更接近本能。

准备 本周用不用得上 处理
一门新课 指不到已发生的事 先不报,或从正在学里搁下
一份学习清单 没有日期和事项 删到只留一条能对上的
一次报名 只为了显得在学 不写入本周成长

看一眼你正在学的清单,划掉指不到具体事项的那一条。空出来的时间只用来把已经会的一步再做一次,并写下日期。

常见问题 FAQ

已经付钱的课也要搁下吗?

可以听完。不要把它算进本周成长,除非你用其中一步改过一件已发生的工作。

团队统一培训算不算?

算参加。只有你能指出自己改了哪一步,才算你的练习。

清单是不是越短越好?

短到每一条都能对上事项。不是为了短而删掉正在用的那一条。

同事推荐的课怎么处理?

先写它能改哪件事。写不出,就谢谢对方,先不报。

降本要不要上报省了多少钱?

没有核对过的金额不要写。本周只写少做了哪一项准备。